CODESUCCÈS
MANAGEMENT
L'approche
Insights Discovery ®
Le modèle Insights Discovery®
Insights Discovery est l’un des modèles de développement personnel et collectif les plus utilisés dans le monde, adopté par des organisations de toutes tailles.
Basé sur les travaux de Carl Jung, il utilise la métaphore des énergies de couleur pour décrire les préférences comportementales et les modes de communication.
Cet outil aide chacun à mieux se connaître, à comprendre son fonctionnement et celui des autres. Il permet ainsi de développer son leadership, d’améliorer son efficacité relationnelle et personnelle, et de favoriser une communication plus fluide, des relations de travail plus constructives et un management responsabilisant.
Insights Discovery mesure les préférences comportementales de chaque individu et les restitue dans un profil détaillé et hautement personnalisé.
Ces informations aident les individus à mieux comprendre leurs points forts, leurs domaines de développement et leur style de communication. Les énergies de couleur sont simples à mémoriser. Elles permettent aux collaborateurs de facilement mettre en pratique ces connaissances dans leurs interactions quotidiennes, et aussi de comprendre comment tirer le meilleur d'eux-mêmes et des autres au travail. la clé, un impact individuel et collectif durable. En amenant chacun à prendre conscience de ses préférences et de son impact sur les autres, Insights Discovery provoque de véritables prises de conscience. Les collaborateurs apprennent à adapter leur communication aux différents profils, renforcent leur leadership et gagnent en efficacité relationnelle. Les différences ne sont plus perçues comme des oppositions, mais comme des complémentarités qui rendent les équipes plus cohésives, plus agiles face au changement et capables de transformer leur diversité en une véritable force collective.
Nos consultantes et formatrices sont accréditées Insights Discovery® et détiennent la licence permettant l'utilisation du modèle.
